Fesh etmeninde prosedürü vardır o anlaşmada.Şirketten şirkete değişir yine.Kaldıki sen iş sözleşmesi imzalamamışsın,bu fesh etmeye girmiyor.Onların sana dayattığı işi kabul etmemiş oluyosun sadece.Ama dediğin gibi onlar sadece iş bulmakla yükümlüler senin istediğin işi bulmak zorunda değiller.Bu durumda sana ters giderlerse istemediğin işleri vermek isterler sana.O yüzden ikili ilişkileri iyi tutmakta fayda var.Bu arada yanacak para 500$ değildir.Sen ne kadar yatırırsan yatır onun bi miktarı kesilir,buda genelde ön kayıt ücreti kadardır.Ama ön kayıt ücretin 500 civarı ise o zaman iş başka tabi.
Bu arada bu istediğin işi bulma zorunluluğu olmaması senin istediğin işi ayarlamayacakları anlamına gelmiyor.Güzelce anlatırsan durumunu istediğin iş türünde çalışabilirsin.Aranı iyi tut derim ben.Ama haklarınıda bil,sana bişey dayatacakları zaman sözleşmede şu böyle bu böyle diyebilirsin.İmza atmadığın hiçbirseyin mesuliyeti sende değildir onuda unutma..
Bookmarks