işi erken bırakma

[srnnz]

Merhaba arkadaşlar. biz işverene 15 eylüle kadar çalışabiliriz dedik ama 1 eylül gibi işten çıkmak istiyoruz. Bu konuda bir sorun çıkar mı? Vize iptali gibi bir sorun olur mu?

[cAv]

Merhaba arkadaşlar. biz işverene 15 eylüle kadar çalışabiliriz dedik ama 1 eylül gibi işten çıkmak istiyoruz. Bu konuda bir sorun çıkar mı? Vize iptali gibi bir sorun olur mu?

İşten çıkmakla travel olayı farklı yanlız.Normalde DS formu süresi öncesi iş bırakılsa şayet ve işvereninizi sizi şikayet ederse 3 gün içinde abd'den cıkış yapmalısınız.

İşverenler genelde umursamazlar ama LaborDay öncesine denk geldiği için belli olmaz sonuç olarak işverene bağlı.

[srnnz]

İşten çıkmakla travel olayı farklı yanlız.Normalde DS formu süresi öncesi iş bırakılsa şayet ve işvereninizi sizi şikayet ederse 3 gün içinde abd'den cıkış yapmalısınız.

İşverenler genelde umursamazlar ama LaborDay öncesine denk geldiği için belli olmaz sonuç olarak işverene bağlı.

ama DS formunda zaten 1 ekim yazıyor resmi iş bitiş tarihi? işveren o kadar kalmayacağımızı biliyor. ona söylediğimizden 2 hafta önce çıkmayı düşünüyoruz izin verirler mi acaba

[matador_36]

LaborDay olduğu için vermeyebilir ama siz çıkıp gidebilirsiniz son pay checikinizi vermez evi onlar ayarladıysa kaporanızı vermez felan

[hknkny]

evet bende bu soruyu gundeme getırecektım,ılk kayıt olurken şirkete, aralığı geniş tutalım diye 1 Haziran - 15 Eylül yazdık cv ye ee tabi doğal olarak 15 Eylüle kadar çalışma süresi bende 6 Eylülde işten çıkmayı düşünüyorum sorun olur mu?

[Sgb]

srnnz sabah konuştuk ya seninle, aynı durum bi başka arkadaşım için geçerliydi bugün işverenle konuşacaktı seni haberdar ederim konu hakkında. Ayrıca biz de aldık vizeleri

[srnnz]

srnnz sabah konuştuk ya seninle, aynı durum bi başka arkadaşım için geçerliydi bugün işverenle konuşacaktı seni haberdar ederim konu hakkında. Ayrıca biz de aldık vizeleri

stresten benim aklım yerindemiydi acaba sor bakalım ooh çok sevindiim almanıza

[cAv]

Arkadaşlar eğer SWAT kurallarını merak edip ona göre soruyorsanız dediğim gibi sponsorlarla yapılan anlaşmalar gereği DS formu bitiş tarihinden önce iş bırakamazsınız bırakırsanızda bu acil bir durum teşkil ettiği anlamına gelir ve 3 gün içinde ABD'den cıkmak durumundasınız.

Tabi işverenlerin bir çoğu bunu umursamazlar.Ama bırakacağınız gün Labor Day yani Eylül'ün ilk pazartesi tarihinden önceyse büyük ihtimalle işvereniniz kalmanızı isteyecektir cünkü sezonun son yoğun olan ve para yapılan haftasıdır o hafta.

Sonuc olarak işverenlerinize bağlı.

[srnnz]

Arkadaşlar eğer SWAT kurallarını merak edip ona göre soruyorsanız dediğim gibi sponsorlarla yapılan anlaşmalar gereği DS formu bitiş tarihinden önce iş bırakamazsınız bırakırsanızda bu acil bir durum teşkil ettiği anlamına gelir ve 3 gün içinde ABD'den cıkmak durumundasınız.

Tabi işverenlerin bir çoğu bunu umursamazlar.Ama bırakacağınız gün Labor Day yani Eylül'ün ilk pazartesi tarihinden önceyse büyük ihtimalle işvereniniz kalmanızı isteyecektir cünkü sezonun son yoğun olan ve para yapılan haftasıdır o hafta.

Sonuc olarak işverenlerinize bağlı.

en azından o günden sonra bırakırsak iyi olur. Teşekkür ederim umarım işveren sorun çıkarmaz