birkaç soruu

[Calippo]

dostum oturduğun yerden sadece beklersen tabiki olmaz. gerekirse hergün arayacaksın danışmanını. sevgilimle beraber diyorsun yani kabataslak en azından 10bin lira ayırdınız wat için. bu da bırak her gün aramayı. danışmanını boğazlama hakkı bile verir sana. ben derimki ilk işin danışmanını ara hatta ve hatta git yüz yüze görüş. mülakatsız iş nasıl veriliyor ben ilk defa duyuyorum (belki de vardır ben yanlış biliyorumdur) en azından skype ile görüşme yapılıyor nitekim ben skype ile görüştüm işverenimle

[shinoda]

dostum oturduğun yerden sadece beklersen tabiki olmaz. gerekirse hergün arayacaksın danışmanını. sevgilimle beraber diyorsun yani kabataslak en azından 10bin lira ayırdınız wat için. bu da bırak her gün aramayı. danışmanını boğazlama hakkı bile verir sana. ben derimki ilk işin danışmanını ara hatta ve hatta git yüz yüze görüş. mülakatsız iş nasıl veriliyor ben ilk defa duyuyorum (belki de vardır ben yanlış biliyorumdur) en azından skype ile görüşme yapılıyor nitekim ben skype ile görüştüm işverenimle

Açılan konuda şirketin eleştirilebilecek yanları olabilir fakat toplamda 10.000 TL'lik bir giderin olması kimseye birilerinin yakasına yapışabileceği hakkını vermez. Eğer ortada bir dolandırılma söz konusu yasal çerçevede her türlü hak aranabilir ama bu söylem ya da tavsiye hoş değil. Çünkü ortada bunu yapmasını gerektirecek bir şey yok. Kimse kimsenin 5-10 Bin TL'lik kölesi değil sonuçta.

Firmalara ve öğrencilere tavsiye şu olmalı:

Firma: Öğrenciye süreç hakkında tüm bilgilendirmeyi yapmalı. En azından elinde süreç ile ilgili özet geçebileceği ve yapılan harcamaların nerelere gittiğini hangi zamanlarda ödenmesi gerektiğini açık ve net bir şekilde belirten yazısı olmalı. Öğrencinin durumu ile ilgili bilgilendirmeyi yine ara ara açık bir şekilde yapmalı. Öğrenciyi ümitlendirecek reelde var olmayan vaadler, sonrasında gereksiz tartışmalara neden olabilir.

Öğrenci: İşlemler ve geçeceği basamaklar konusunda net bir bilgiye sahip değilse danışmanından öğrenmeli. istenen evrakları zamanında ve eksiksiz tamamlamalı.

Bu tür konularda yorum yapma taraftarı değilim fakat aday arkadaşın henüz neyi nereye yatıracağını bilmemesi ya da merak edip öğrenmemesi üzüntü verici bir durum. Üstelik çok erken bir vakitte kayıt olarak olası mağduriyetlerin önüne geçme çabası takdire değer. Belli ki işini temiz ve sorunsuz halletmek istiyor. Fakat kendisine tavsiyem süreç ile ilgili bir özet istemesi olacaktır.

[Aysin]

Açılan konuda şirketin eleştirilebilecek yanları olabilir fakat toplamda 10.000 TL'lik bir giderin olması kimseye birilerinin yakasına yapışabileceği hakkını vermez. Eğer ortada bir dolandırılma söz konusu yasal çerçevede her türlü hak aranabilir ama bu söylem ya da tavsiye hoş değil. Çünkü ortada bunu yapmasını gerektirecek bir şey yok. Kimse kimsenin 5-10 Bin TL'lik kölesi değil sonuçta.

Firmalara ve öğrencilere tavsiye şu olmalı:

Firma: Öğrenciye süreç hakkında tüm bilgilendirmeyi yapmalı. En azından elinde süreç ile ilgili özet geçebileceği ve yapılan harcamaların nerelere gittiğini hangi zamanlarda ödenmesi gerektiğini açık ve net bir şekilde belirten yazısı olmalı. Öğrencinin durumu ile ilgili bilgilendirmeyi yine ara ara açık bir şekilde yapmalı. Öğrenciyi ümitlendirecek reelde var olmayan vaadler, sonrasında gereksiz tartışmalara neden olabilir.

Öğrenci: İşlemler ve geçeceği basamaklar konusunda net bir bilgiye sahip değilse danışmanından öğrenmeli. istenen evrakları zamanında ve eksiksiz tamamlamalı.

Bu tür konularda yorum yapma taraftarı değilim fakat aday arkadaşın henüz neyi nereye yatıracağını bilmemesi ya da merak edip öğrenmemesi üzüntü verici bir durum. Üstelik çok erken bir vakitte kayıt olarak olası mağduriyetlerin önüne geçme çabası takdire değer. Belli ki işini temiz ve sorunsuz halletmek istiyor. Fakat kendisine tavsiyem süreç ile ilgili bir özet istemesi olacaktır.

shinoda söylediklerinde çok haklısın.. watla amerikaya giden öğrenciler genelde daha önce yurtdışı deneyimi olmayan, ve bu konuda kulaktan dolma sağdan soldan duyduklarıyla bilgisi olan kişiler.. sağdan soldan duyulanlarda bilmem kim alaskaya gitmiş 15bin dolar kazanmış.. başkası miami'ye gitmiş kaç tane hatun götürmüş böyle şeyler konuşuluyor..... hatta bir şirketin danışmanından biz sadece hazırlık ve 1. sınıfları gönderiyoruz onlar keklik gibi ne dersek inanıyolar fazla soru sormuyolar tarzı birşeyler söylediğini duymuştum... şirketlerde, danışmanlarda, öğrencilerde eleştirilecek yanlar mevcut...

[Aysin]

Bence tüm şirketler daha önce giden öğrencilerin janjanlı fotoğraflarını göstermeden, kaç para kazandıklarını söylemeden önce şu açıklmayı yapmalıdır; insanlar hayal kırıklıkları yaşıyor, şirketler tarafından yanlış eksik bilgilendiriliyor....

Work and Travel müşteri memnuniyeti yaratmaya çalışılan bir turistik gezi programı değil, kültürel değişim tabanında bir çalışma programıdır. İşverenler ve o işletmelerde çalışan diğer kişiler, gelen öğrencileri misafir olarak değil, hangi üniversitede ve hangi bölümde okuduğuna ya da başarılarına bakmaksızın bir çalışanları olarak algılarlar; onlardan mesai saatlerinde üzerlerine düşen görevi en iyi şekilde yapmalarını isterler. Bu işveren ve diğer çalışanlardan fazla bir misafirperverlik beklemek yersiz olacaktır.

Öğrenci, work and travel programını bir gezi programı gibi değil gerçek hayatın bir parçası olarak benimsemek durumundadır. WAT süresince işi, evi,iş arkadaşları gibi bir çok farklı alanda sorunlarla karşılaşması olasıdır. Bu sorunlar karşısında sponsor firmalardan destek alarak problemlerini çözmeleri, ek olarak bir çoğu ile de bir reşit olarak tek başlarına mücadele etmeleri gerekmektedir. Program öğrenciyi eğlendirmeyi değil, onu gerçek hayatla tanıştırmayı amaçlamaktadır.

[shinoda]

Bence tüm şirketler daha önce giden öğrencilerin janjanlı fotoğraflarını göstermeden, kaç para kazandıklarını söylemeden önce şu açıklmayı yapmalıdır; insanlar hayal kırıklıkları yaşıyor, şirketler tarafından yanlış eksik bilgilendiriliyor....

Work and Travel müşteri memnuniyeti yaratmaya çalışılan bir turistik gezi programı değil, kültürel değişim tabanında bir çalışma programıdır. İşverenler ve o işletmelerde çalışan diğer kişiler, gelen öğrencileri misafir olarak değil, hangi üniversitede ve hangi bölümde okuduğuna ya da başarılarına bakmaksızın bir çalışanları olarak algılarlar; onlardan mesai saatlerinde üzerlerine düşen görevi en iyi şekilde yapmalarını isterler. Bu işveren ve diğer çalışanlardan fazla bir misafirperverlik beklemek yersiz olacaktır.

Öğrenci, work and travel programını bir gezi programı gibi değil gerçek hayatın bir parçası olarak benimsemek durumundadır. WAT süresince işi, evi,iş arkadaşları gibi bir çok farklı alanda sorunlarla karşılaşması olasıdır. Bu sorunlar karşısında sponsor firmalardan destek alarak problemlerini çözmeleri, ek olarak bir çoğu ile de bir reşit olarak tek başlarına mücadele etmeleri gerekmektedir. Program öğrenciyi eğlendirmeyi değil, onu gerçek hayatla tanıştırmayı amaçlamaktadır.

İşte anlatmaya çalıştığımız şeylerin bir kısmı da tamamen bu yazdıkların gibi. Güzel özetin için teşekkür ederim.

[Ugur]

Bence tüm şirketler daha önce giden öğrencilerin janjanlı fotoğraflarını göstermeden, kaç para kazandıklarını söylemeden önce şu açıklmayı yapmalıdır; insanlar hayal kırıklıkları yaşıyor, şirketler tarafından yanlış eksik bilgilendiriliyor....

Work and Travel müşteri memnuniyeti yaratmaya çalışılan bir turistik gezi programı değil, kültürel değişim tabanında bir çalışma programıdır. İşverenler ve o işletmelerde çalışan diğer kişiler, gelen öğrencileri misafir olarak değil, hangi üniversitede ve hangi bölümde okuduğuna ya da başarılarına bakmaksızın bir çalışanları olarak algılarlar; onlardan mesai saatlerinde üzerlerine düşen görevi en iyi şekilde yapmalarını isterler. Bu işveren ve diğer çalışanlardan fazla bir misafirperverlik beklemek yersiz olacaktır.

Öğrenci, work and travel programını bir gezi programı gibi değil gerçek hayatın bir parçası olarak benimsemek durumundadır. WAT süresince işi, evi,iş arkadaşları gibi bir çok farklı alanda sorunlarla karşılaşması olasıdır. Bu sorunlar karşısında sponsor firmalardan destek alarak problemlerini çözmeleri, ek olarak bir çoğu ile de bir reşit olarak tek başlarına mücadele etmeleri gerekmektedir. Program öğrenciyi eğlendirmeyi değil, onu gerçek hayatla tanıştırmayı amaçlamaktadır.

Şu ana kadar gördüğüm en iyi wat yorumu gerçekten.Bu bilinçle gidilirse programdan çok daha fazla verim alınacağını düşünüyorum.

[BannedUser]

Aysin güzel yazmıssın eline sağlık soylediklerine birebir katılıyorum. Fakat kimsede parası ile rezil olmak istemez. Sirketler üzerine düseni yapmak zorunda ogrencinin bu programı bilmemesi dogaldır. Onlara bu programı anlatmak sirketlerin isidir. Simdi sirket arkadasa 140 dolar yatırılacagını soylemediyse sevis pin nedir bilmiyorsa bu arkadasın değil sirketin sucudur.

Sponsor konusuna gelince sirketlerin en sevdiği seyi atmıssın ortaya. Ben parayı sponsora mı verdim de sponsoru arayım bana o sponsoru bulanda şirket. Eger bir sorun cıkarsa orada bunu cozecek olan kişide şirket olmalı. Oraya gitmeden hangi sirket acaba diyo ki sponsorun telefonu su orayı arayınca karsına Ali Mehmet cıkacak o sana yardımcı olacak.

Arastırmayı ben yapayım. Evi ben bulayım. Magdur olunca cozum uretme gayreti gosteren ben olayım yok oyle sey. Cogu ogrenci zaten bilmiyor programın ne oldugunu biz bile hala tartısıyoruz. Ogrenci kapıdan girince dil ogrenmek istiyorsa en guzel dil programı olur. Eglenmek isterse en guzel eglence. Para kazanmak isterse calısma programı. Herkes ne ısterse ona gore serbet veriyor sirket.

Ogrenci programı bilmiyorda ondan magdur oldu. Ne guzel bahane yaa. İyide adam nereden bilsin anlatmazsan. DS2019 nedir vize sureci nasıl işler. Arastıracakta nereden arastıracak. Buradan mı ? Bizde elimizden geldiğince yazıyoruz fakat burada da yanlış bilgi paylasan birsürü kişi var.


Aysin örnek vericem ama kusura bakma mesela ds2019 gelmeden vize randevusu alınmaz demissin. DS 2019 olmadan vizeye girilmez ama ogrencinin pasaportu varsa vize randevusu alınabilir. DS 2019 olması sart değil.

Ayrıca danısmanı bogazlamadan kasıt sıkıstır demek. Tamamen katılıyorum ogrencinin yapması gereken surekli danısmanı aramak ve bilgi almak. Cunku her sırkette ortalama 4*5 kısı calısır 200 kısı gonderse adam bası 40-50 kısı eder. Siz ulasın siz sorun. Gerci goruyoruz kimdi o biri yazmıstı. Adamı aradım soru sordum bir dovmedigi kaldı yazmıstı. Hah işte oyle adamların cidden bogazını sıkın.