Abd'de işveren ile çalışan eşit tutulur. Bizde işverenin güçlü olduğu kabul edilip iş kanunu hazırlanmış ve çalışanlara pozitif ayrımcılık yapılarak eşitlenmeye çalışılmıştır. Abd'de bizim gibi bir iş kanunu yoktur. Olan düzenlemeler de çok geneldir. Sözleşme yapılır kabul ederseniz uymak zorundasınızdır yoksa sizi atabilir. İstemezseniz imzalamazsınız kimse zorlamaz. Ama sözleşmemde yazmıyor diye de sizden başka işler yapmanızı isteyemez.

Konaklama da bunun gibi birşey. Kabul edersen uymak zorundasın yoksa başka iş bul diyebiliyor.